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朗阁

品牌指数(综合):6.7好评指数:80%
所属公司:上海朗阁教育科技股份有限公司
品牌属地:中国
创立时间:2005年
涉及行业:厨卫卫浴

品牌概述

朗阁”品牌创立于2005年,由上海朗阁教育科技股份有限公司运营,该品牌所属地为中国

朗阁品牌介绍

2004优秀雅思培训机构

朗阁教育,提供国际教育综合服务,包括国际学校择校备考及GPA课程.海外院校读本,背景提升,海外留学申请及境外服务,海内外考研升硕,艺术留学,留学前标化考试(雅思/托福/SAT/GRE/GMAT)及小语种等培训。

朗阁朗阁介绍

朗阁教育集团由“雅思二十年二十人”刘常研先生创立,于1999年正式落成,总部位于上海,是中国最大的雅思、新托福培训基地之一。在上海、北京、南京、无锡、成都等30个城市拥有至少50个校区,形成完善的全国教学服务网络。

中心专业从事雅思、新托福、口语、企业团训、初中托福、SAT、SSAT、GRE、GMAT培训的朗阁培训中心、专业细致的朗阁留学、丰富成熟的小语种培训欧风培训中心、专注国际教育运营管理的美国新思维教育先后出版近百套专业英语书籍。荟集了上百位优秀中外英语教育专家。国内率先通过SGS(国际三大认证机构)ISO9001质量管理体系认证,成为教育培训行业的标志性典范。

18年来朗阁教育集团不断发展壮大,除了专注雅思、托福等海外考试的朗阁培训以外,2005年朗阁教育集团成立了欧风教育,2015年1月,专注于留学考试培训的智美教育正式起航;同年8月,朗阁在线课堂上线、日韩道品牌成立。品牌在不断发展壮大,但对学术的专注从来都没有改变。

朗阁(Longre)教育集团旗下拥有领军雅思、新托福培训的朗阁培训中心、专业细致的朗阁留学、专注国际教育运营管理的新思维教育、丰富成熟的小语种培训欧风培训中心、专注于3-11岁青少年教育的朗朗国际青少儿英语培训五大知名教育品牌。

朗阁创始人介绍

刘常研:朗阁教育集团总经理,中国海外考试培训业先驱。1999年,怀着对中国教育事业的一片热忱之心,他在教育界挥戈直上,矢志不渝地投身于民办教育。

同年7月,刘常研先生针对中国出国考生特殊的英语学习背景,在贩量式教学复制大潮流中独辟蹊径,以不惜成本的硬件和师资,大胆冲击唯利是图的教育事业,在教育行业中劈荆斩棘,开创了独有的小班化,中外教结合的朗阁教学模式。也因此被业内尊为“中国海外考试培训业先驱”。

2009年,因对海外考试培训业的杰出贡献,刘常研先生被英国大使馆文化教育处评选“雅思二十年二十人”特殊贡献奖殊荣。

朗阁发展历程

1999年07月18 朗阁培训中心正式成立;

2000年10月 开创小班化教学、中外教结合的朗阁雅思模式;

2001年05月 上海第一个雅思8分学员在朗阁产生;

2002年10月 朗阁《雅思高分》系列丛书由交大出版社出版发行;

2002年11月 朗阁率先在业内举办第一届中国雅思年会;

2004年06月 中国雅思史上最高分总分8.5分在朗阁诞生;

2004年12月 2004中国雅思年会在上海、杭州、宁波南京4地盛大开幕,超过10000人参加了此次盛会;

2005年09月 朗阁在长三角地区雅思培训市场占有超过50%;

2006年07月 朗阁学员张倩翩获得雅思A类总分8.5分的高分;

2006年07月 朗阁(济南)培训中心正式成立;

2007年07月 朗阁留学隆重成立;

2007年08月 朗朗青少儿教育正式启航

2008年03月 朗阁雅思培训课程首次提出“总分单项均保6”;

2009年10月 朗阁(兰州)培训中心成立;

2010年07月 朗阁(桂林)培训中心正式成立;

2010年10月 朗阁(南昌、大连)培训中心正式成立;

朗阁旗下品牌

朗阁朗阁培训中心

成立于1999年,总部位于上海,是中国最大的雅思、新托福培训基地。

凭借25人小班授课、中外名师联合教学、专业保分承诺、个性化学习方案设计等先进的教学理念和鲜明的教学特色使得学员的雅思、新托福、口语高分通过率超过90%,在行业内遥遥领先。

朗阁朗阁留学

依托朗阁培训中心和欧风培训中心全国领先的语言培训经验,以及Longre Global留学网络位于美国、加拿大、澳大利亚、英国、新西兰、韩国、瑞士、爱尔兰、荷兰、法国、意大利、新加坡、北欧诸国等海外近3000所会员合作院校,为中国学生提供专业的留学服务。

朗阁欧风培训中心

致力于欧洲语系(法、德、西班牙、意大利、葡萄牙语、阿拉伯语等)语言培训服务。自2003年成立以来,一直以每年40%的增长速度快速发展,凭借资深的管理团队和规范的教学团队,还为米其林、西门子、拜尔医药及博世等众多知名企业提供外语培训服务。

朗阁日韩道

为了满足兴趣类学生的要求,特别开设了极具个性化的课程。通过面授渐进、自习巩固、文化拓展和实战乐学这四大维度来帮助学员提高韩语水平和应用能力。同时,日韩道结合了韩国的本土教学模式,帮助学员在语言学习的过程中了解韩国的本土文化和当下的流行信息,从而提升学员的语言综合水平。

朗阁朗朗青少儿教育

朗阁教育集团与美国McGraw Hill教育出版社联手打造的新一代国际化少儿英语培训中心,致力于3-12岁少儿英语培训。中心拥有一支经验丰富的全职外教队伍,中心开设全外教口语、通用少儿英语星级考试课程等。

朗阁新思维教育

新思维教育全称为新思维教育发展有限公司隶属于朗阁教育集团,专注于国际交流合作项目,提供包括有国际合作高中、国际预科、短期游学、暑期带薪实习及教师交流培训等项目的服务。新思维教育以多年积累的语言培训、国际交流及海外留学经验,以及遍布世界各地的多领域合作关系、专业细致周到的服务意识,为中国优秀学生和中小学教师提供系列性的专业服务。为学生提供国内外优质高中教育平台和直升海外高等教育的机会,开辟了一条通往世界顶级名校的绿色通道。国际化的经历和视角将有助于培养中国未来年轻一代懂得体会人格的力量、创造并享受生活的观念、树立自尊和平等宽容的理念。

朗阁文化理念

朗阁企业使命

提升自我、提升他人、提升社会价值

朗阁企业价值观

诚信责任:为人之道、为业之本

进取创新:主动追求速度与效率,专注于改善和突破

严谨务实:规范、系统化执行,注重结果与品质

关爱协作:建立尊重、帮助、支持的合作关系,实现共同发展优秀员工准则

学习·创新 主动·敬业 乐观·自信 公正·诚信

责任·忠诚 严谨·自律 宽容·豁达 计划·执行

沟通·协调 带教·团队 洞察·全局发展蓝图

朗阁企业发展方向

集团的发展期望是能够创立拥有若干教育培训行业内不同领域领先的品牌,并将这些品牌扶持成国内知名品牌,在全国各大城市设立不同形态的中心,并凭借这些中心的营运及品牌的无形资产来获取更大的经济及社会效益。

朗阁经营目标

成为国内最具知名度及影响力的教育集团之一,并发展成为国际化教育集团。

朗阁国内市场战略

把握市场脉搏,致力于营销组织调整、市场管理制度改革、营销模式的创新以及市场网络和服务体系的建设,建立快速反应机制,充分发挥产品力和品牌牵引力。

朗阁人力资源战略

完善员工薪酬体系与激励模式设计,使员工与企业两者形成建立在利益共同体基础上的命运共同体。建立完善的职业经理人选拔、培养、任用机制,积极引进国内外人才,并逐步推行内部人才国际化培养机制。

朗阁品牌其他信息:

朗阁教育集团,知名(著名)教育培训品牌,优秀雅思培训机构,英语培训领域知名品牌,上海优秀服务商标,中国外语培训最具影响力品牌,学员推荐专业诚信服务机构。

品牌/企业其他信息

官方网站:http://www·longre·com/

朗阁参与的榜单

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