东方倍力

东方倍力企业简介

“东方倍力”以系统营养论为核心思想，研发了一系列的功能性保健品与食品。以科学、安全、健康为基础，强调人类营养补充需要种类齐全、数量充足、比例适当，全面均衡补充多种营养素和生物功能化学素，综合调理，加快身体康复，保持生命活力。

作为北京市生物营养品中试基地，“东方倍力”严格按照药品生产质量管理规范（GMP）认证建设了10万级洁净车间，严格按照当今世界共同推崇的、先进的安全管理体系HACCP的要求制定管理规范，严格按照出口标准组织生产。在生产基地内能够完成各种剂型产品的生产，“东方倍力”开拓了自有品牌的健康产业之路。

三十余年来，“东方倍力”的科学家们在大众营养、运动营养、军事营养、航天营养、临床营养等研究领域取得了卓越成就，获得申报近百项国家发明专利，并多次在国际发明展览会、国家发明展览会上斩获金银铜奖。

东方倍力企业文化

“东方倍力”的文化不是刻意编造的，她是东方倍力在求生存、求发展的过程当中，出现的集体认同的精神现象，通过对这些现象进行总结、发展而成的一套理论。反过来，这套理论又推动了“东方倍力”的发展，成为“东方倍力”品牌的灵魂。现在，“东方倍力”独特的文化已成为“东方倍力”所有员工共同认同和遵守的规则。

一、认识东方倍力

1．东方倍力是一个创建了优秀民族营养产品品牌的企业，她倡导科学与健康。

“东方倍力”人坚持扎实、努力地工作，按照国家的法律工作，按照社会的基本伦理工作，使得企业健康的发展，品牌更为优秀。“东方倍力”品牌倡导的是科学与健康，这个品牌拥有自主的知识产权，拥有严谨及扎实的工作作风。

2．东方倍力的目标：消费者——获得健康，享受生活；员工——勤奋的工作，有尊严的生活。

对于消费者来讲，“东方倍力”是一个企业，为消费者提供多种营养品和科学的健康知识，帮助大众获得健康。“东方倍力”的一切工作都是为消费者健康服务的，健康是人幸福生活的基本需求。

因此，使消费者获得健康就是“东方倍力”的使命！没有消费者的产品，企业就没有存在的价值和意义。

对于自己员工来讲，“东方倍力”的目标是使员工通过勤奋的工作，获得更多的收入，享受有尊严的生活。

“东方倍力”希望通过自己的劳动、工作，来不断提高企业的效益，使员工享有行业高水平的收入和更好的福利保障、更好的培训和教育、更优美的工作环境以及和谐的人文关系，最后，获得健康的心态和思想，享受有尊严的生活！

不断的创造带来了企业利润和员工收入的增加，“东方倍力”的发展历史充分说明，员工的发展和收入的上升跟企业的发展是同步的。

二、东方倍力文化的实际价值和意义

1．明确“东方倍力”需要寻找和培养的员工特征。明确“东方倍力”需要寻找什么样的员工？要培养什么样的员工？什么样的员工能和“东方倍力”一起发展。

2．明确“东方倍力”制度建立的基础，不同的文化会带来不同的制度。

3．明确告知员工企业的价值观和文化氛围——“潜规则”。

4．提高企业员工办事效率，降低“交易成本”。

三、东方倍力文化

通过不断的发展和总结，“东方倍力”人对自己的文化的认识也在不断加深，“东方倍力”的文化精髓总结为16个字：

严谨、创新、责任、纪律、关爱、奉献、勤奋、节约

文化是企业的灵魂，是要不断创新和发展的。“东方倍力”文化将来还会不断地被提炼、浓缩，同时不断的拓展它的内涵与外延。