中化国际

中化国际（控股）股份有限公司创新发展

秉承中化集团“科学至上”核心价值观，中化国际把“创新”提高到公司战略高度，旨在打造创新驱动的精细化工领先企业，在技术创新、机制创新和模式创新等方面不懈努力。

我们建立了以市场为导向的创新体系，拥有强大的研发能力、完善的人才培养与激励机制，并广泛地与各方携手进行开放式创新，确保在激烈的市场竞争中获得成功。

中化国际（控股）股份有限公司可持续发展

中化国际致力于将商业实践与社会价值共融，推动经济、社会和环境的平衡发展，创造可持续的未来。

公司旨在建立领先的可持续管理体系，以科学为导向的创新和全球协作，重新思考商业模式和产品设计，不断减少自身业务对环境、社会的负面影响，在新能源、新材料、生物产业等领域提供创新、优质、绿色的产品和综合解决方案。

可持续发展目标：成为精细化工行业可持续发展的典范

中化国际（控股）股份有限公司公司历史

中化集团的前身中国进口公司是伴随中华人民共和国诞生而成立的新中国第一家国营对外贸易公司，1950年3月10日成立，首任经理卢绪章。 1951年3月1日，为冲破以美国为首的西方国家对我国实行的“封锁禁运”，在周恩来总理亲自部署下，中国进出口公司成立。从1951年起，中国进出口公司委托香港华润公司作总代理，进口了大量国内急需的橡胶、化肥、农膜等物资。到1951年6月30日，中国进出口公司共抢运1.6亿美元物资、抢购1.4亿美元物资。

1952年4月3—12日在莫斯科召开的国际经济会议，对反“封锁”“禁运”产生了一定影响。中国代表团成员中国进出口公司卢绪章经理参会期间，同30个国家和地区的100余位工商人士进行广泛接触，并与英、法、西德等11个国家和地区的客户签订了总额达2亿多美元的贸易协议和合同。同年夏天，公司在东柏林设立代表处，作为我国对外贸易的窗口，开始逐步建立与西欧国家的贸易关系。同年12月，中国与斯里兰卡（旧称锡兰）政府签订第一个《中国与锡兰关于橡胶和大米的五年贸易协定》（俗称《米胶协议》），即我国每年以27万吨大米换取锡兰5万吨橡胶。《米胶协定》的执行不仅为我国换得了急需的橡胶，支援了抗美援朝，同时也为打破西方资本主义国家的封锁禁运发挥了积极作用。

1955年，中国进出口公司开始同时经营对苏联、东欧的进出口业务，转入了“苏、新、资合一，进、出口兼营”的轨道，业务从此面向整个世界。到1957年，公司与日本、印尼等40个国家和地区的数百家客户建立了进出口贸易关系，出口金额增加到6000万美元，出口品种增加到30多个。七年内共进口原油162万吨、各种石油产品700万吨、天然橡胶60万吨。不仅弥补了新中国经济建设对能源和原材料的进口需求，也开辟了国际石油和化工品的进口渠道，为成为石油、化工贸易的专业公司打下了基础。

1998年12月，脱胎于中国中化集团橡胶、塑料、化工品和储运业务的中化国际在北京成立，并于次年12月在上交所首次公开发行A股1.2亿股，融资9.46亿元。2000年3月，中化国际股票挂牌上市。

中化国际上市后以市场化经营为价值导向，为贴近石化市场和主要客户，2001年7月进行战略南移，总部迁到上海浦东。中化国际坚持向产业上下游延伸的发展战略，努力从外贸代理型企业向具有市场营销能力和稳定盈利能力的综合服务商转变，化工物流、橡胶、农化、分销等核心业务的市场地位不断提升，客户遍及全球100多个国家和地区，销售收入已突破20亿美元。

以良好的公司治理为基础，中化国际董事会高度重视企业社会责任，从战略高度对经营中的健康、环保、安全及可持续发展因素予以关注，力求将社会责任理念熔炼成企业文化的重要组成部分。作为上市公司，公司在国内首家正式对外推出年度社会责任报告，检视自身全年在社会责任方面的成长历程，以接受社会各界的广泛监督，并将以此作为公司工作重点持续开展下去，从而促进公司与社会和谐发展。

中化国际自2000年在上海证券交易所挂牌上市以来，以良好业绩回报股东和社会，公司连续多年被《财富》杂志评为中国上市公司100 强，曾荣获“中国上市公司治理百强”榜首、“中国最佳董事会”、“中国最受尊敬的上市公司”等诸多荣誉。

中化国际（控股）股份有限公司企业文化

中化国际注重企业文化建设，通过文化赋能，激发员工的使命感和归属感，在“科学至上”核心价值理念的指引下，构建“员工和企业共享成长”（GROWTH）的企业文化。

中化国际（控股）股份有限公司企业荣誉

2020年1月11日，“2019中国企业社会责任500优榜单”发布，中化国际位列第75位。

2020年7月，2020年《财富》中国500强，中化国际（控股）股份有限公司排名第193位。

2021年5月，中化国际（控股）股份有限公司入选国务院国资委“双百企业”名单。

2022年7月，位列2022年《财富》中国500强排行榜第171位。